Im Vorstellungsgespräch entscheidet sich, ob Sie den (Traum-)Job bekommen und das (Top-)Salär, das Sie wirklich verdienen.

Ein kleiner Selbsttest hilft Ihnen zu entscheiden, ob das 2 Tage Intensivtraining Erfolgreich im Vorstellungsgespräch für Sie das Richtige sein wird:

• Sprechen Sie souverän vom Nutzen, den der potentielle Arbeitgeber durch Ihre Arbeitsleistung haben wird?
• Kennen Sie die Beurteilungskriterien von scheinbar harmlosen Fragen im Interview und können Sie darauf die „richtigen“ Antworten geben?
• Haben Sie eine überzeugende Antwort auf die Frage: „Warum sollen wir ausgerechnet Sie einstellen?“ und kennen Sie ihr Alleinstellungsmerkmal?
• Sind Sie sich über den Einsatz Ihrer Körpersprache bewusst und setzen Gesten, Blickkontakt und Pausen kongruent und überzeugend ein?
• Nehmen Sie sich mehr als 15 Minuten Zeit für die reine Verhandlung Ihrer „total compensation“ (Gesamtlohnpaket) und konnten Sie bislang ein wirklich sehr gutes Verhandlungsergebnis für Ihr Salär erzielen?

Wenn Sie alle Fragen mit „Ja“ beantworten können, benötigen Sie das Intensivtraining nicht. Gratulation!

Nutzen

• Wenn Sie den Eindruck haben, Sie sind ganz gut im Vorstellungsgespräch,
  dann bringt Sie der Kurs in Richtung sehr gut.
• Sind schon sehr gut, können Sie herausragend werden.
• Und wenn Sie der Ansicht sind, Ihre Performance liegt irgendwo im Durchschnitt oder darunter,
  dann profitieren Sie ebenfalls enorm von diesen 2 intensiven und trainingsreichen Tagen.

Rechnen Sie damit, dass Sie im Vorstellungsgespräch Profis gegenüber sitzen, die im Monat viele Vorstellungsgespräche führen. Vermeiden Sie eine schlechte Vorbereitung oder gar einen „Kaltstart“ nach dem Motto: „Ich schaue mal und lasse das Gespräch auf mich zukommen.“ Werden Sie Profi in der Liga Vorstellungsgespräche. Hier werden ganz andere Kompetenzen erwartet (bspw. Selbstmarketing) wie bei ihrer eigentlichen Arbeit.

Ein Teilnehmer fragte sich vor dem Kurs: „Wie oft kann ich es mir leisten im Vorstellungsgespräch nur 2. zu sein?“ und meldete sich daraufhin sofort an.

Zum Thema:
Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl sind wesentliche Bausteine für die eigene Identität. Das Selbstbewusstsein ist kontextabhängig und kann teilweise stark variieren. Das eigene Selbstwertgefühl und das Selbstbewusstsein sind veränderbar. Beides haben starke Auswirkungen auf das Arbeitsleben, so dass oftmals eine Eigendynamik entsteht. Mit einem guten Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein trete anders bei Kollegen und Vorgesetzten auf, die Arbeit gelingt mir besser und ich kann Feedback als Möglichkeit der Veränderung besser annehmen und umsetzen. Umgekehrt kann durch ein mangelndes Selbstbewusstsein eine Abwärtsspirale -auch bei der Arbeit – entstehen.

Ziele: Sie können im Rahmen des Möglichen ihr Selbstbewusstsein steigern und Ihr Selbstwertgefühl steigern. Sie können Ihre Erfolge wertschätzen und mit den richtigen Methoden in kurzer Zeit eine deutliche Steigerung Ihres Selbstbewusstseins wahrnehmen. Das ermöglicht einen besseren Umgang mit den Kollegen und kann zu einer freudvolleren und produktiveren Arbeitsleistung führen. Insgesamt steigert sich dadurch die Lebensqualität. Sie können mit Unsicherheiten besser umgehen und souveräner Themen und Probleme bearbeiten.

Inhalte:

•  Methoden zur Steigerung des Selbstbewusstseins 

• Das Selbstwertgefühl erhöhen

• Fokus auf die eigenen Erfolge

• Wechselwirkung zwischen Arbeit und Selbstwertgefühl erkennen und optimal verändern

• Instrumente des Selbstmanagements kennen, um selbstbewusst richtig zu handeln und arbeiten

Zielgruppe: Alle Personen, die ihr Selbstbewusstsein steigern wollen. 

Die Teilnehmerzahl ist auf 4-6 Teilnehmende beschränkt, um auf individuelle Anliegen (bspw. Selbstbewusstsein bei Präsentationen steigern, etc.) intensiv eingehen zu können.

Die Durchführung wird garantiert.

Daten: 7. Oktober 2023, 8.30 Uhr – ca. 18.00 Uhr (Sa.)

Im Vorstellungsgespräch entscheidet sich, ob Sie den (Traum-)Job bekommen und das (Top-)Salär, das Sie wirklich verdienen.

Ein kleiner Selbsttest hilft Ihnen zu entscheiden, ob das 2 Tage Intensivtraining Erfolgreich im Vorstellungsgespräch für Sie das Richtige sein wird:

• Sprechen Sie souverän vom Nutzen, den der potentielle Arbeitgeber durch Ihre Arbeitsleistung haben wird?
• Kennen Sie die Beurteilungskriterien von scheinbar harmlosen Fragen im Interview und können Sie darauf die „richtigen“ Antworten geben?
• Haben Sie eine überzeugende Antwort auf die Frage: „Warum sollen wir ausgerechnet Sie einstellen?“ und kennen Sie ihr Alleinstellungsmerkmal?
• Sind Sie sich über den Einsatz Ihrer Körpersprache bewusst und setzen Gesten, Blickkontakt und Pausen kongruent und überzeugend ein?
• Nehmen Sie sich mehr als 15 Minuten Zeit für die reine Verhandlung Ihrer „total compensation“ (Gesamtlohnpaket) und konnten Sie bislang ein wirklich sehr gutes Verhandlungsergebnis für Ihr Salär erzielen?

Wenn Sie alle Fragen mit „Ja“ beantworten können, benötigen Sie das Intensivtraining nicht. Gratulation!

Nutzen

• Wenn Sie den Eindruck haben, Sie sind ganz gut im Vorstellungsgespräch,
  dann bringt Sie der Kurs in Richtung sehr gut.
• Sind schon sehr gut, können Sie herausragend werden.
• Und wenn Sie der Ansicht sind, Ihre Performance liegt irgendwo im Durchschnitt oder darunter,
  dann profitieren Sie ebenfalls enorm von diesen 2 intensiven und trainingsreichen Tagen.

Rechnen Sie damit, dass Sie im Vorstellungsgespräch Profis gegenüber sitzen, die im Monat viele Vorstellungsgespräche führen. Vermeiden Sie eine schlechte Vorbereitung oder gar einen „Kaltstart“ nach dem Motto: „Ich schaue mal und lasse das Gespräch auf mich zukommen.“ Werden Sie Profi in der Liga Vorstellungsgespräche. Hier werden ganz andere Kompetenzen erwartet (bspw. Selbstmarketing) wie bei ihrer eigentlichen Arbeit.

Ein Teilnehmer fragte sich vor dem Kurs: „Wie oft kann ich es mir leisten im Vorstellungsgespräch nur 2. zu sein?“ und meldete sich daraufhin sofort an.

Zum Thema:
Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl sind wesentliche Bausteine für die eigene Identität. Das Selbstbewusstsein ist kontextabhängig und kann teilweise stark variieren. Das eigene Selbstwertgefühl und das Selbstbewusstsein sind veränderbar. Beides haben starke Auswirkungen auf das Arbeitsleben, so dass oftmals eine Eigendynamik entsteht. Mit einem guten Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein trete anders bei Kollegen und Vorgesetzten auf, die Arbeit gelingt mir besser und ich kann Feedback als Möglichkeit der Veränderung besser annehmen und umsetzen. Umgekehrt kann durch ein mangelndes Selbstbewusstsein eine Abwärtsspirale -auch bei der Arbeit – entstehen.

Ziele: Sie können im Rahmen des Möglichen ihr Selbstbewusstsein steigern und Ihr Selbstwertgefühl steigern. Sie können Ihre Erfolge wertschätzen und mit den richtigen Methoden in kurzer Zeit eine deutliche Steigerung Ihres Selbstbewusstseins wahrnehmen. Das ermöglicht einen besseren Umgang mit den Kollegen und kann zu einer freudvolleren und produktiveren Arbeitsleistung führen. Insgesamt steigert sich dadurch die Lebensqualität. Sie können mit Unsicherheiten besser umgehen und souveräner Themen und Probleme bearbeiten.

Inhalte:

•  Methoden zur Steigerung des Selbstbewusstseins 

• Das Selbstwertgefühl erhöhen

• Fokus auf die eigenen Erfolge

• Wechselwirkung zwischen Arbeit und Selbstwertgefühl erkennen und optimal verändern

• Instrumente des Selbstmanagements kennen, um selbstbewusst richtig zu handeln und arbeiten

Zielgruppe: Alle Personen die ihr Selbstbewusstsein steigern wollen. 

Seminar-Special: Die Teilnehmerzahl ist auf 4-6 Teilnehmende beschränkt, um auf individuelle Anliegen (bspw. Selbstbewusstsein bei Präsentationensteigern, etc.) intensiv eingehen zu können.  Die Durchführung wird garantiert.

Daten: 4. März 2023, 8.30 Uhr – ca. 18.00 Uhr (Sa.)

Zum Thema:

In den 2.5 Tagen erarbeiten wir die Schlüsselfaktoren, die dich in deinem Beruf weiterbringen. So steigt deine Produktivität bei gleichbleibendem zeitlichen Arbeitsaufwand. Durch den Abbau möglicher innerer Blockaden (innerer Schweinehund) erlebst du eine Steigerung der Lebensfreude. Durch optimale Arbeitsorganisation wird die eigene Produktivitat erhöht. Mit deinem neuen, für dich angepassten, Selbstmarketing solltest du in den nächsten 2-3 Jahren beim selben Arbeitgeber oder bei einer neuen Herausforderung einen nächsten Karriereschritt und/oder eine mehr wie deutliche Gehaltssteigerung erzielen, da du fähig bist, deine Salärerhöhung mit dem Nutzen für den Arbeitgeber zu verbinden.

Seminar-Special:

• Kleine Gruppe bis max. 8 Personen. Ein Eingehen auf individuelle Anliegen ist dadurch gewährleistet.
• Bei gleichzeitiger Anmeldung von 2 Teilnehmenden entfällt die Kursgebühr für die 2. Person, es fällt lediglich eine Pauschale von 250,-CHF an.

Inhalte:

•  Optimale Arbeitsorganisation

• Messkriterien für die eigene Performance-Steigerung

• Techniken aus dem Mentaltraining zum Abbau von inneren Blockaden

• Selbstmarketing

• Instrumente für eine optimale Lohnverhandlung

Zielgruppe: Angestellte und Führungskräfte, die ihre Performance und ihr Gehalt steigern möchten. 

Die Durchführung wird garantiert.

Daten: 8. Juni 2023, 16.00 Uhr – 10. Juni 2023 ca. 15.00 Uhr