Im Vorstellungsgespräch entscheidet sich, ob Sie den (Traum-)Job bekommen und das (Top-)Salär, das Sie wirklich verdienen.

Ein kleiner Selbsttest hilft Ihnen zu entscheiden, ob das 2 Tage Intensivtraining Erfolgreich im Vorstellungsgespräch für Sie das Richtige sein wird:

• Sprechen Sie souverän vom Nutzen, den der potentielle Arbeitgeber durch Ihre Arbeitsleistung haben wird?
• Kennen Sie die Beurteilungskriterien von scheinbar harmlosen Fragen im Interview und können Sie darauf die „richtigen“ Antworten geben?
• Haben Sie eine überzeugende Antwort auf die Frage: „Warum sollen wir ausgerechnet Sie einstellen?“ und kennen Sie ihr Alleinstellungsmerkmal?
• Sind Sie sich über den Einsatz Ihrer Körpersprache bewusst und setzen Gesten, Blickkontakt und Pausen kongruent und überzeugend ein?
• Nehmen Sie sich mehr als 15 Minuten Zeit für die reine Verhandlung Ihrer „total compensation“ (Gesamtlohnpaket) und konnten Sie bislang ein wirklich sehr gutes Verhandlungsergebnis für Ihr Salär erzielen?

Wenn Sie alle Fragen mit „Ja“ beantworten können, benötigen Sie das Intensivtraining nicht. Gratulation!

Nutzen

• Wenn Sie den Eindruck haben, Sie sind ganz gut im Vorstellungsgespräch,
  dann bringt Sie der Kurs in Richtung sehr gut.
• Sind schon sehr gut, können Sie herausragend werden.
• Und wenn Sie der Ansicht sind, Ihre Performance liegt irgendwo im Durchschnitt oder darunter,
  dann profitieren Sie ebenfalls enorm von diesen 2 intensiven und trainingsreichen Tagen.

Rechnen Sie damit, dass Sie im Vorstellungsgespräch Profis gegenüber sitzen, die im Monat viele Vorstellungsgespräche führen. Vermeiden Sie eine schlechte Vorbereitung oder gar einen „Kaltstart“ nach dem Motto: „Ich schaue mal und lasse das Gespräch auf mich zukommen.“ Werden Sie Profi in der Liga Vorstellungsgespräche. Hier werden ganz andere Kompetenzen erwartet (bspw. Selbstmarketing) wie bei ihrer eigentlichen Arbeit.

Ein Teilnehmer fragte sich vor dem Kurs: „Wie oft kann ich es mir leisten im Vorstellungsgespräch nur 2. zu sein?“ und meldete sich daraufhin sofort an.

Zielgruppe: Alle Personen, die ihre Überzeugungskraft steigern wollen und (soweit notwendig) das Lampenfieber senken möchten. 

Die Teilnehmerzahl ist auf 4-6 Teilnehmende beschränkt, um auf individuelle Anliegen (bspw. Selbstbewusstsein bei Präsentationen steigern, etc.) intensiv eingehen zu können.

Die Durchführung wird garantiert.

Daten: 10. März 2024, 8.30 Uhr – ca. 18.00 Uhr (Sa.)

Zum Thema:
Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl sind wesentliche Bausteine für die eigene Identität. Das Selbstbewusstsein ist kontextabhängig und kann teilweise stark variieren. Das eigene Selbstwertgefühl und das Selbstbewusstsein sind veränderbar. Beides haben starke Auswirkungen auf das Arbeitsleben, so dass oftmals eine Eigendynamik entsteht. Mit einem guten Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein trete ich anders bei Kollegen und Vorgesetzten auf, die Arbeit gelingt mir besser und ich kann Feedback als Möglichkeit der Veränderung besser annehmen und umsetzen. Umgekehrt kann durch ein mangelndes Selbstbewusstsein eine Abwärtsspirale -auch bei der Arbeit – entstehen.

Ziele: Sie können im Rahmen des Möglichen ihr Selbstbewusstsein steigern und Ihr Selbstwertgefühl steigern. Sie können Ihre Erfolge wertschätzen und mit den richtigen Methoden in kurzer Zeit eine deutliche Steigerung Ihres Selbstbewusstseins wahrnehmen. Das ermöglicht einen besseren Umgang mit den Kollegen und kann zu einer freudvolleren und produktiveren Arbeitsleistung führen. Insgesamt steigert sich dadurch die Lebensqualität. Sie können mit Unsicherheiten besser umgehen und souveräner Themen und Probleme bearbeiten.

Inhalte:

•  Methoden zur Steigerung des Selbstbewusstseins 

• Das Selbstwertgefühl erhöhen

• Fokus auf die eigenen Erfolge

• Wechselwirkung zwischen Arbeit und Selbstwertgefühl erkennen und optimal verändern

• Instrumente des Selbstmanagements kennen, um selbstbewusst richtig zu handeln und arbeiten

Zielgruppe: Alle Personen, die ihr Selbstbewusstsein steigern wollen. 

Die Teilnehmerzahl ist auf 4-6 Teilnehmende beschränkt, um auf individuelle Anliegen (bspw. Selbstbewusstsein bei Präsentationen steigern, etc.) intensiv eingehen zu können.

Die Durchführung wird garantiert.

Daten: 9. März 2024, 8.30 Uhr – ca. 18.00 Uhr (Samstag)

Zum Thema:
Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl sind wesentliche Bausteine für die eigene Identität. Das Selbstbewusstsein ist kontextabhängig und kann teilweise stark variieren. Das eigene Selbstwertgefühl und das Selbstbewusstsein sind veränderbar. Beides haben starke Auswirkungen auf das Arbeitsleben, so dass oftmals eine Eigendynamik entsteht. Mit einem guten Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein trete ich anders bei Kollegen und Vorgesetzten auf, die Arbeit gelingt mir besser und ich kann Feedback als Möglichkeit der Veränderung besser annehmen und umsetzen. Umgekehrt kann durch ein mangelndes Selbstbewusstsein eine Abwärtsspirale -auch bei der Arbeit – entstehen.

Ziele: Sie können im Rahmen des Möglichen ihr Selbstbewusstsein steigern und Ihr Selbstwertgefühl steigern. Sie können Ihre Erfolge wertschätzen und mit den richtigen Methoden in kurzer Zeit eine deutliche Steigerung Ihres Selbstbewusstseins wahrnehmen. Das ermöglicht einen besseren Umgang mit den Kollegen und kann zu einer freudvolleren und produktiveren Arbeitsleistung führen. Insgesamt steigert sich dadurch die Lebensqualität. Sie können mit Unsicherheiten besser umgehen und souveräner Themen und Probleme bearbeiten.

Inhalte:

•  Methoden zur Steigerung des Selbstbewusstseins 

• Das Selbstwertgefühl erhöhen

• Fokus auf die eigenen Erfolge

• Wechselwirkung zwischen Arbeit und Selbstwertgefühl erkennen und optimal verändern

• Instrumente des Selbstmanagements kennen, um selbstbewusst richtig zu handeln und arbeiten

Zielgruppe: Alle Personen, die ihr Selbstbewusstsein steigern wollen. 

Die Teilnehmerzahl ist auf 4-6 Teilnehmende beschränkt, um auf individuelle Anliegen (bspw. Selbstbewusstsein bei Präsentationen steigern, etc.) intensiv eingehen zu können.

Die Durchführung wird garantiert.

Daten: 24. Januar 2024, 8.30 Uhr – ca. 18.00 Uhr (Mittwoch)

Zielgruppe: Alle Personen, die ihre Überzeugungskraft steigern wollen und (soweit notwendig) das Lampenfieber senken möchten. 

Die Teilnehmerzahl ist auf 4-6 Teilnehmende beschränkt, um auf individuelle Anliegen (bspw. Selbstbewusstsein bei Präsentationen steigern, etc.) intensiv eingehen zu können.

Die Durchführung wird garantiert.

Daten: 21. Oktober 2023, 8.30 Uhr – ca. 18.00 Uhr (Sa.)

Mit einem Coaching ausserhalb der gewohnten Umgebung kann man noch schneller bessere Ergebnisse erreichen als in seinem vertrauten Umfeld. Daher habe ich vor einigen Jahren dieses „Produkt“ entwickelt.

• In sehr gepflegter Atmosphäre an der Playa de Palma nutzen wir die Zeit, um deine gewünschten Veränderungen einzuleiten und anstehende individuelle Themen zu lösen, z.B.
• Führungsthemen
• Nächster beruflicher Karriereschritt
• Berufliche Veränderung
• Das Lösen von inneren Widerständen und Blockaden
• Steigerung der eigenen Performance
• Verbesserung der Kommunikation
• Auftrittskompetenz, Abbau von Lampenfieber

Das schätzen Teilnehmer an diesem Coaching:

• Die persönliche und intensive Betreuung
• Die Vielfalt der Abwechslung während der Coachingtage
• „Wenn du etwas im Leben ändern willst, musst du dieses Coaching buchen.“ 

Im Vorstellungsgespräch entscheidet sich, ob Sie den (Traum-)Job bekommen und das (Top-)Salär, das Sie wirklich verdienen.

Ein kleiner Selbsttest hilft Ihnen zu entscheiden, ob das 2 Tage Intensivtraining Erfolgreich im Vorstellungsgespräch für Sie das Richtige sein wird:

• Sprechen Sie souverän vom Nutzen, den der potentielle Arbeitgeber durch Ihre Arbeitsleistung haben wird?
• Kennen Sie die Beurteilungskriterien von scheinbar harmlosen Fragen im Interview und können Sie darauf die „richtigen“ Antworten geben?
• Haben Sie eine überzeugende Antwort auf die Frage: „Warum sollen wir ausgerechnet Sie einstellen?“ und kennen Sie ihr Alleinstellungsmerkmal?
• Sind Sie sich über den Einsatz Ihrer Körpersprache bewusst und setzen Gesten, Blickkontakt und Pausen kongruent und überzeugend ein?
• Nehmen Sie sich mehr als 15 Minuten Zeit für die reine Verhandlung Ihrer „total compensation“ (Gesamtlohnpaket) und konnten Sie bislang ein wirklich sehr gutes Verhandlungsergebnis für Ihr Salär erzielen?

Wenn Sie alle Fragen mit „Ja“ beantworten können, benötigen Sie das Intensivtraining nicht. Gratulation!

Nutzen

• Wenn Sie den Eindruck haben, Sie sind ganz gut im Vorstellungsgespräch,
  dann bringt Sie der Kurs in Richtung sehr gut.
• Sind schon sehr gut, können Sie herausragend werden.
• Und wenn Sie der Ansicht sind, Ihre Performance liegt irgendwo im Durchschnitt oder darunter,
  dann profitieren Sie ebenfalls enorm von diesen 2 intensiven und trainingsreichen Tagen.

Rechnen Sie damit, dass Sie im Vorstellungsgespräch Profis gegenüber sitzen, die im Monat viele Vorstellungsgespräche führen. Vermeiden Sie eine schlechte Vorbereitung oder gar einen „Kaltstart“ nach dem Motto: „Ich schaue mal und lasse das Gespräch auf mich zukommen.“ Werden Sie Profi in der Liga Vorstellungsgespräche. Hier werden ganz andere Kompetenzen erwartet (bspw. Selbstmarketing) wie bei ihrer eigentlichen Arbeit.

Ein Teilnehmer fragte sich vor dem Kurs: „Wie oft kann ich es mir leisten im Vorstellungsgespräch nur 2. zu sein?“ und meldete sich daraufhin sofort an.

Im Vorstellungsgespräch entscheidet sich, ob Sie den (Traum-)Job bekommen und das (Top-)Salär, das Sie wirklich verdienen.

Ein kleiner Selbsttest hilft Ihnen zu entscheiden, ob das 2 Tage Intensivtraining Erfolgreich im Vorstellungsgespräch für Sie das Richtige sein wird:

• Sprechen Sie souverän vom Nutzen, den der potentielle Arbeitgeber durch Ihre Arbeitsleistung haben wird?
• Kennen Sie die Beurteilungskriterien von scheinbar harmlosen Fragen im Interview und können Sie darauf die „richtigen“ Antworten geben?
• Haben Sie eine überzeugende Antwort auf die Frage: „Warum sollen wir ausgerechnet Sie einstellen?“ und kennen Sie ihr Alleinstellungsmerkmal?
• Sind Sie sich über den Einsatz Ihrer Körpersprache bewusst und setzen Gesten, Blickkontakt und Pausen kongruent und überzeugend ein?
• Nehmen Sie sich mehr als 15 Minuten Zeit für die reine Verhandlung Ihrer „total compensation“ (Gesamtlohnpaket) und konnten Sie bislang ein wirklich sehr gutes Verhandlungsergebnis für Ihr Salär erzielen?

Wenn Sie alle Fragen mit „Ja“ beantworten können, benötigen Sie das Intensivtraining nicht. Gratulation!

Nutzen

• Wenn Sie den Eindruck haben, Sie sind ganz gut im Vorstellungsgespräch,
  dann bringt Sie der Kurs in Richtung sehr gut.
• Sind schon sehr gut, können Sie herausragend werden.
• Und wenn Sie der Ansicht sind, Ihre Performance liegt irgendwo im Durchschnitt oder darunter,
  dann profitieren Sie ebenfalls enorm von diesen 2 intensiven und trainingsreichen Tagen.

Rechnen Sie damit, dass Sie im Vorstellungsgespräch Profis gegenüber sitzen, die im Monat viele Vorstellungsgespräche führen. Vermeiden Sie eine schlechte Vorbereitung oder gar einen „Kaltstart“ nach dem Motto: „Ich schaue mal und lasse das Gespräch auf mich zukommen.“ Werden Sie Profi in der Liga Vorstellungsgespräche. Hier werden ganz andere Kompetenzen erwartet (bspw. Selbstmarketing) wie bei ihrer eigentlichen Arbeit.

Ein Teilnehmer fragte sich vor dem Kurs: „Wie oft kann ich es mir leisten im Vorstellungsgespräch nur 2. zu sein?“ und meldete sich daraufhin sofort an.